Deine Aufgaben
Träumen Sie davon, Teil eines jungen, dynamischen Teams zu sein, das sich ständig weiterentwickelt? Möchten Sie uns bei unserer Mission unterstützen, Audio für alle zugänglich zu machen? Dann lesen Sie weiter!
Für diese Position suchen wir jemanden, der initiativ und ehrgeizig ist und unsere Kunden und Kundinnen regelmäßig begeistern kann, indem er unsere Dienstleistungen immer pünktlich liefert!
Als Praktikant:in für Operations Excellence & Community (Deutsch) arbeiten Sie in der Abteilung Operations eng mit ihren Kollegen und Kolleginnen zusammen. Amberscript bietet Kunden und Kundinnen manuell optimierte Transkriptionen, Untertitel und Übersetzungen, die von unserer globalen Community von Freelancer:innen durchgeführt werden. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des deutschsprachigen Marktes, sowohl im Umgang mit unserer Community von Freelancer:innen als auch mit Anfragen von Kunden und Kundinnen. Sie werden mit unserer erstklassigen Plattform arbeiten, um Aufgaben an die Freelancer:innen zu vergeben und sicherzustellen, dass alles pünktlich und in hoher Qualität an die Kunden und Kundinnen geliefert wird. Sie werden auch dazu beitragen, dass die Community unserer Freelancer:innen wächst und ihr Engagement steigern, indem Sie Webinare gestalten und Lernmaterialien vorbereiten.
Außerdem fordern wir Sie als wachsendes Unternehmen heraus, mit uns zu wachsen! Wie können wir besser organisiert sein? Welche Prozesse können besser dokumentiert werden? Was ist das Feedback der Freelancer:innen, und wie können wir es umsetzen? Wenn Sie glauben, dass Sie unsere Abteilung Operations auf das nächste Level bringen können, lesen Sie weiter!
Über uns
Wir sind die Amberscript Group, ein dynamisches Unternehmen mit dem Ziel, Audio durch die Umwandlung in Text zugänglich zu machen. Unsere innovative Technologie hat unseren Kunden bereits unzählige Stunden manueller Arbeit erspart und Tausenden von Menschen mit Hörbehinderungen (taub und schwerhörig) ermöglicht, Audio- und Videoinhalte besser zu verstehen. Wir haben uns mit Abtipper, Transkripto und Uitgetypt.nl zusammengetan und freuen uns, unsere Mission mit unseren neuen Ressourcen und unserem anhaltenden Engagement für digitale Barrierefreiheit einem noch breiteren Publikum zugänglich zu machen.
Chancengleichheit für Arbeitgeber:
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern und allen qualifizierten Arbeitsbewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Abstammung, Familienstand, Geschlecht, Alter, Nationalität und Behinderung. Mitarbeiter werden im Einklang mit unserer Richtlinie behandelt, ein Arbeitsumfeld frei von sexueller Belästigung, sei es physischer, verbaler oder psychischer Natur, aufrechtzuerhalten. Mitarbeiterrichtlinien und -praktiken werden so verwaltet, dass sichergestellt ist, dass allen Anspruchsberechtigten in allen Angelegenheiten gleiche Chancen geboten werden und die Entscheidungen leistungsorientiert sind.